CORE FEATURES
六大核心模块，覆盖人事主数据
从员工入档到组织架构，从调动申请到审批归档
人员信息
完整员工档案覆盖基本信息、合同、教育经历、工作经历、家属和证件，支持 Excel 批量导入导出
部门管理
树形组织架构支持多级嵌套和拖拽排序，部门变动自动同步到权限体系
单位/项目部
多单位并行管理，支持公司、分公司、项目部、班组多级结构，适配建筑施工与劳务派遣
员工调动
发起调动自动走审批流，审批通过后自动更新员工档案的部门和单位归属
员工履历
岗位变迁、项目经历和绩效记录自动沉淀到个人履历，随时可查
万能报表
花名册字段可自由组合，选字段、拖筛选、调顺序，一键导出 Excel
EMPLOYEE员工档案
员工档案
全字段 + 批量操作
支持 Excel 批量导入新员工、导出花名册，自动计算年龄和工龄，证件到期前 30 天提醒。
- ✓批量导入导出 — Excel 模板一键导入，几百人 5 分钟搞定
- ✓自动字段计算 — 年龄、工龄、司龄自动更新
- ✓证件到期提醒 — 身份证、建造师证、合同到期自动预警
- ✓多项目归属 — 一个员工可同时属于多个项目部
| 工号 | 姓名 | 部门 | 岗位 | 入职日期 | 司龄 |
|---|---|---|---|---|---|
| E001 | 张经理 | 工程部 | 项目经理 | 2021-03-15 | 4年6月 |
| E002 | 李工 | 技术部 | 开发工程师 | 2022-07-01 | 3年2月 |
| E003 | 王助理 | 行政部 | 行政助理 | 2024-01-10 | 1年8月 |
| E004 | 赵会计 | 财务部 | 会计 | 2020-06-20 | 5年3月 |
| E005 | 孙销售 | 销售部 | 销售经理 | 2023-11-05 | 2年0月 |
| E006 | 周施工 | 项目部 | 施工员 | 2025-02-18 | 半年 |
ORGANIZATION部门 + 单位
部门 + 单位
双层组织架构
支持公司 → 分公司 → 项目部 → 班组 多级嵌套，建筑施工、劳务派遣等多单位场景完美适配。
- ✓无限层级 — 树形结构，多级嵌套
- ✓拖拽排序 — 部门顺序调整，实时保存
- ✓多单位独立管理 — 每个单位有自己的部门树
- ✓权限联动 — 部门变更自动影响数据权限范围
Organization Tree
🏢 总公司
🏗️ 工程分公司
💻 技术分公司
📈 销售分公司
• 项目部 A• 项目部 B• 项目部 C+ 新建
WORKFLOW员工调动
员工调动
流程驱动，自动归档
发起调动申请 → 部门负责人审批 → HR 确认 → 系统自动更新员工档案的部门和单位归属，全程留痕可追溯。
- ✓可视化流程 — 流程设计器自由配置审批节点
- ✓自动更新档案 — 审批通过即改归属，无需手动操作
- ✓调动历史 — 员工履历自动追加调动记录
- ✓消息通知 — 每一步审批都有站内消息提醒
Transfer Approval Flow
① 员工发起
填写调动申请
填写调动申请
→
② 部门审批
负责人审核
负责人审核
↓
③ HR 确认
合规性检查
合规性检查
→
④ 自动归档
更新档案+履历
更新档案+履历
💡 系统自动更新：员工档案部门 → 履历追加 → 花名册同步 → 数据权限刷新
REPORT BUILDER万能报表
万能报表
想怎么查就怎么查
不只是固定报表——选字段、拖筛选、调顺序、一键导出 Excel。人事经理 / HR 主管 / 总经理，每个人都能按自己的口径看数据。
- ✓字段自由选择 — 员工号、部门、岗位、入职日期、学历、司龄...任意组合
- ✓多条件筛选 — 部门 + 岗位 + 状态 + 时间范围，与/或逻辑支持
- ✓分组汇总 — 按部门/岗位/学历分组计数、求和、平均
- ✓一键导出 Excel — 表头、列宽、格式全部带好
万能报表 · 查询构造器
字段：
部门▼
=
工程部▼
并且：
岗位▼
∈
经理、工程师▼
并且：
入职日期▼
≥
2020-01-01
🔍 查询（128 人）
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结果预览 · 前 5 条
| 工号 | 姓名 | 岗位 | 入职 |
|---|---|---|---|
| E001 | 张经理 | 项目经理 | 2021-03-15 |
| E002 | 李工 | 开发工程师 | 2022-07-01 |
| E004 | 赵会计 | 会计 | 2020-06-20 |
| E007 | 陈总工 | 总工程师 | 2019-02-28 |
| E011 | 刘测试 | 测试工程师 | 2023-05-09 |
ROADMAP
HR 能力持续进化中
以下功能正在开发或规划中，敬请期待
考勤打卡
GPS + 人脸识别（规划中）
薪酬计算
基本工资 + 绩效 + 加班费（规划中）
请假管理
年假/病假/事假 + 审批流程（规划中）
招聘入职
简历 → Offer → 入职流程（规划中）
绩效考核
KPI 目标 + 评分 + 反馈（规划中）
与财务打通
调动 → 财务部门同步 → 凭证生成（已支持）
